在日本有所谓的“就活（就职活动）”，是让大学生在四年级左右开始去各企业面试，趁还在就学阶段率先抢得职位，好让毕业后能够无缝接轨开始上班工作，虽然有完善的机制，却不代表每个人都100%能...